Centre de formation, d’expertise de la VAE ET de l’afest, Centre de formation des apprentis
reconnu entreprise sociale et solidaire
Social – Petite Enfance – Services à la Personne – RH
L'IRIS regroupe à travers ses membres, des compétences affirmées dans les Domaines du Social, des Ressources Humaines, de la Petite Enfance et des Services à la Personne.
l’iris en 5 chiffres
années d'expérience
Étudiants formés
%
De taux moyen de réussite
themes "phare" pour des formations sur mesure et des certifications
Formateurs
formations diplômantes & certifiantes
Certifications
- Accueil, accompagnement et éducation des jeunes enfants en situation de handicap dans le milieu ordinaire ( prochaine session 23 mai 2025 )
- Repérer et contribuer à la prise en compte des violences faites aux femmes ( prochaine session 11 juin 2025 )
Sans bac
Vous n’avez pas le bac et souhaitez-vous former en vue d’un premier métier qualifié ?
- Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire
- Maitre.sse de Maison
- CAP AEPE
- DEEJE
Avec bac ou diplôme supérieur
Vous avez le bac, un diplôme supérieur ou de l’expérience et souhaitez vous former en vue d’un nouveau métier qualifié ?
Vous former pour évoluer
Gagnez de nouvelles aptitudes pour sécuriser ou optimiser votre parcours professionnel
et obtenir un certificat de compétences
Un besoin, une idée, contactez-nous !
Toutes nos formations thématiques sont organisées sur mesure, voici quelques exemples de sujets d’intervention possible :
SOCIAL – PETITE ENFANCE – SERVICES à la personne – RH – tous secteurs
Conseil, Accompagnement, Recherche
Quelques avis de nos étudiants
Témoignage de Juliette
Découvrez le témoignage de Juliette qui a suivi notre formation «Repérer et contribuer à la prise en compte des violences faites aux femmes » La formation "violences faites aux femmes" a été extrêmement enrichissante pour ma pratique de travailleuse sociale. Grâce à...
Témoignage de Christelle
Découvrez le témoignage de Christelle qui a suivi notre formation action "Actualisation et réécriture du projet d'établissement". "Je travaille en qualité de cadre socio-éducatif dans un AEM qui accueille des personnes porteuses de singularités autistiques. Nous...
Témoignage de Céline
L’Iris offre un accueil chaleureux et convivial qui met l’apprenant dans de bonnes dispositions pour apprendre.
Les actus de l’iris
4 offres d’emploi EJE
4 postes EJE (H/F) : Directrice d'une crèche de 20 berceaux EJE à mi-temps sur une crèche familiale (matin) et un mi-temps sur une halte-garderie EJE de terrain sur une crèche de 42 berceaux EJE, directrice adjointe, sur une crèche de 50 berceaux. Membre de la...
La catastrophe annoncée des crèches collectives
Le secteur de la petite enfance bénéficie d’un cadre légal comprenant une obligation de professionnalisation et un système de contrôle par l’autorité de tutelle, la Protection maternelle et infantile (PMI), dont la pertinence et l’efficacité sont aujourd’hui remises...
Le Care à l’épreuve du Covid-19
Le concept du care naît aux Etats-Unis dans le livre In a different voice de Carole Gilligan (1985). Constatant que les critères de prise de décision morale diffèrent entre hommes et femmes (les uns se référant plus au droit et au calcul, les femmes s’orientant plus vers la relation et les interactions sociales), Gilligan établit un nouveau paradigme nommé care qui apparaît ensuite en Europe dans le champ social et éducatif. Il se définit comme « capacité à prendre soin d’autrui », « souci prioritaire des rapports avec autrui ».
