Formation diplômante de niveau II

formation Conseiller en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Le Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a pour mission d’accompagner les organisations, les salariés, les professionnels bénévoles, les demandeurs d’emploi dans leur démarche de VAE. Le métier de Conseiller(ère) en VAE peut s’exercer dans un organisme de formation, un cabinet conseil en ressources humaines, les Services RH des petites, moyennes, grandes entreprises, au sein des collectivités territoriales, dans une chambre consulaire, un OPCA, un dispositif ou organisme chargé d’insertion. 

Informations pratiques relatives à la formation Conseiller en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Coût administratif d’étude de dossier en vue de la sélection : 70 €

Coûts de la Formation :

Module

Durée

Tarif
DC1 Organisation8 j / 56 h1400 €
DC2 Expertise-Conseil12 j / 84 h2100 €
DC3 Conception et Pilotage du dispositif12 j / 84 h2100 €
DC4 Guidance facilitation15 j / 105 h2625 €
Formation théorique complète47 j / 330 h6900 €

Durée : 47 jours (330 heures de formation + 70 heures de stage).

Les fonctions de Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sont exercées par des personnes qui occupent des emplois dans les sphères :

  • De l’expertise et du conseil : formateur-consultant, responsable pédagogique, consultant.
  • Des ressources humaines : assistant RH, responsable RH, responsable formation.
  • De la formation : formateur, coordinateur pédagogique, responsable de projets de formation ou d’insertion.

Selon le secteur d’activités, les structures au sein desquelles il intervient, en fonction de son statut, ses responsabilités et des publics auxquels il s’adresse, le Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) exerce des activités caractérisées par une grande hétérogénéité.

La formation Conseiller en VAE est accessible aux candidats qui remplissent une des conditions suivantes :

  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau III.
  • Soit justifier de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.

La formation Conseiller en VAE est organisée sur une amplitude moyenne de 9 mois à un rythme de 4 à 5 jours de formation théorique par mois. 

Elle comporte 400 heures de formation dont 330  heures de formation théorique et 70 heures d’expérience pratique (possibilité de stage au sein de l’entreprise) reliées à l’ensemble des unités de formation et devant s’effectuer sur un terrain professionnel. 

La formation qui se décline en quatre unités de formation (UF), ou modules, permettra d’acquérir et de développer les connaissances et les savoirs faire relatifs aux activités ci-dessous.

DC1 Organisation RH Administrative et RH Partenariale (8 jours / 56 heures) :

  • Accueillir, informer et orienter un partenaire, un groupe, un candidat.
  • Assurer la communication interne et la circulation de l’information.
  • Développer des actions en partenariat et en réseau.

DC2 Expertise-Conseil (12 jours / 84 heures) :

  • Analyser et formaliser des besoins dispositifs à la démarche VAE
  • Elaborer des préconisations (en termes de dispositifs et en termes d’ingénierie)
  • Cibler la certification
  • Proposer, démarcher, négocier et décider

DC3 Conception et Pilotage du dispositif (12 jours / 84 heures) :

  • Déterminer l’architecture des ingénieries d’accompagnement (face à face collectif, face à face individuel, FOAD, suivi à distance…).
  • Définir les conditions de mise en œuvre.
  • Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe.
  • Organiser et coordonner les interventions (les activités d’accompagnement).
  • Concevoir et mettre en place le dispositif de formation des accompagnateurs à la VAE.

DC4 Guidance facilitation (15 jours / 105 heures) :

  • Concevoir des critères d’évaluation.
  • Construire un référentiel de procédures d’évaluation.
  • Développer un dispositif pédagogique.
  • Appuyer l’exploration et l’explicitation des pratiques.
  • Aider à la reformulation des pratiques.
  • Aide au choix de situations professionnelles significatives.
  • Aider à la recherche de preuves de compétences.
  • Préparer le candidat au passage devant le jury VAE.
  • Participer à la construction et à la mise en œuvre du parcours de certification post VAE sur la base des préconisations du jury de VAE.

Chaque stagiaire bénéficiera d’un accompagnement individualisé et pourra  s’appuyer sur un référent- guidant pédagogique qui l’accompagnera tout au long de sa formation théorique et pratique, et pendant l’élaboration de son mémoire professionnel.

Télécharger la plaquette de la formation Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Télécharger le calendrier de la formation Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) 2019-2020

La sélection à l’entrée en formation de Conseiller en VAE s’effectue par une convocation à un entretien individuel devant un jury de sélection composé de 2 formateurs.

Cet entretient permet d’apprécier le cursus et l’expérience du candidat, son engagement et son projet de formation, et de préciser les modalités de la formation et les exigences, ainsi que d’apprécier les éventuels allègements de formation auxquels le candidat peut prétendre.

Au préalable et pour accéder à l’entretien de sélection, il est nécessaire de :

  • Faire parvenir un dossier d’inscription dûment rempli auprès d’IRIS, afin que nous puissions vérifier que vous répondez aux exigences d’accès à la formation.
  • Une fois que notre secrétariat a constitué votre dossier, une convocation à l’entretien de sélection vous est envoyée.

A l’issue de l’entretien de sélection, une commission de sélection composée de formateurs et du responsable pédagogique de la formation, arrête la liste des candidats admis à suivre la formation.

Lorsque vous êtes reçu, il vous restera à compléter, si ce n’est pas déjà fait, votre dossier (convention de formation…) afin que vous puissiez entrer en formation.

 

A l’issue de la formation et d’une évaluation concluante, un Certificat de Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) (Enregistré au niveau II au R.N C.P) sera délivré par L’IRIS.

Les candidats peuvent aussi choisir de suivre un ou plusieurs modules (cf onglet “Descriptif”), le cas échéant une attestation de compétences relative au module suivi sera remise par l’IRIS à l’issue de la formation et d’une évaluation concluante.   

L’IRIS est votre interlocuteur dans la démarche de VAE concernant le Certificat de Conseiller(ère) en Validation des acquis de l’Expérience (VAE).

Il peut vous fournir :

  • Des informations générales sur la VAE.
  • Des conseils personnalisés.
  • Des renseignements sur les possibilités d’accompagnement (conseil, formation) et de financement.
  • Les calendriers des campagnes de recevabilité et sessions de jurys.,
  • Le déroulement de la procédure.
  • Les demandes de livret 1 ou de livret 2.

Vous pouvez obtenir des informations et suivre l’avancement de votre dossier en nous contactant.

Les différentes étapes de la démarche :

Vous avez au moins une année d’expérience professionnelle acquise au cours d’activités professionnelles, salariées, non salariées ou bénévoles, et vous souhaitez faire valider votre expérience par le certificat de Conseiller(ère) en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : retirez ou demandez le dossier spécifique, appelé livret 1, à l’IRIS (Institut de Ressources en Intervention Sociale) 6 bis rue Denis Papin – 92600 Asnières-sur-Seine).

Pour être autorisé à vous présenter à une session de validation, vous devez :

  1. Remplir le dossier signer (déclaration sur l’honneur) et y joindre toutes les pièces demandées
  2. Vous devez renvoyer votre dossier à l’IRIS (Vous devez conserver une copie de votre dossier car aucun duplicata ne pourra vous être fourni ensuite)
  3. Si votre dossier est incomplet, les pièces manquantes vous seront réclamées.
  4. Le délai de 2 mois au cours duquel votre dossier doit être instruit, ne courra qu’à partir de la date de réception .
  5. Vous recevrez un accusé de réception.
  6. L’IRIS décidera de la suite qui sera donnée à votre demande, et vous en serez informé.
  7. En cas de décision négative, vous recevrez un avis motivé. Si vous n’avez pas reçu de réponse à l’issue des deux mois suivant la date de l’accusé de réception de votre dossier, vous pourrez considérer que votre demande est rejetée.
  8. En cas de décision positive, vous recevrez un accord de recevabilité de votre demande et un livret 2 de présentation de vos acquis de l’expérience.
  9. Vous devrez ensuite remplir ce livret 2, y joindre les pièces demandées, et l’envoyer selon les conditions de dépôt précisées.
  10. Vous recevrez alors une convocation vous indiquant la date et le lieu de l’entretien auprès des examinateurs.
  11. A cet entretien, vous serez questionné sur votre pratique et vos compétences, puis le jury se prononcera, et l’IRIS pourra vous attribuer la totalité ou une partie du diplôme.

télécharger le référentiel compétences 

télécharger le livret 1

TARIFS :

  • Etude de recevabilité avec possibilité d’entretien : 180  
  • Envoi du livret 1 et du livret 2 : gratuit
  • Traitement administratif du jury : 500
  • Accompagnement et traitement administratif du jury  : 
Accompagnement (24 heures)
financement personnel  1450 €
financement entreprise  1700 €

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