Formation certifiante

formation de tuteur

Le tutorat est une relation dans une situation formative entre un professionnel et une personne en apprentissage d’un métier dans un environnement. Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’aider, d’informer, de guider le tutoré pendant leur séjour dans l’établissement. Il assure également la liaison entre les structures de formation et les salariés de l’établissement qui participent à l’acquisition, par le tutoré, de compétences professionnelles.

Informations pratiques relatives à la formation de Tuteur

Coût administratif : 20 €

Coût total de la Formation, selon le mode de prise en charge  :

  • Plein tarif : 800 € / module (3 modules) ou 2200 € pour la formation globale
  • En cas de prise en charge financière individuelle, un abattement est prévu : contactez-nous !
  • Pour tout autre financement consultez notre page Financements.

Durée : de 40 à 80 heures suivant les modules (18 jours).

  1. Pour les tuteurs de contrat de professionnalisation ayant suivi le module « Tuteur de proximité : les bases » soit, 40 heures, sur les fonds de la professionnalisation. 
  2. Pour les tuteurs de contrat de professionnalisation de niveau IV et V, la prise en charge du module « Tuteur de proximité : approfondissement » pourra se faire sur les fonds mutualisés de l’OPCA pour 40 heures supplémentaires, sous condition d’avoir suivi le module « Tuteur de proximité : les bases ». 
  3. Le module spécifique « Tuteur référent » sera financé au titre de la formation continue sur le plan de formation de l’établissement. 
  4. Les modules « Tuteur de proximité : les bases » et « Tuteur de Proximité »: approfondissement » seront pris en charge sur le plan de formation de l’établissement lorsque les tuteurs ne relèvent pas des publics cités en 1 et 2. 

Le dispositif de formation de tuteur concerne tout salarié de la Branche professionnelle, diplômé du secteur, disposant d’au minimum trois ans d’activité et qui est amené à encadrer des stagiaires en formation initiale, des bénéficiaires de contrats de professionnalisation ou de périodes de professionnalisation mais également des personnes en insertion dans l’emploi.

Cette formation est également accessible à tout salarié d’un établissement de la Branche souhaitant se former à la fonction de tuteur.

    La formation de Tuteur vise :

    • L’acquisition et la formalisation d’outils pédagogiques, permettant au tuteur d’être en mesure d’accompagner et d’organiser le parcours formatif des stagiaires dans les établissements d’accueil.
    • A travers l’accompagnement, l’appropriation progressive par les tutorés des savoirs, des pratiques professionnelles, des principes éthiques de leurs futurs métiers.
    • L’inscription des établissements dans une démarche de professionnalisation de leurs salariés.
    • L’amélioration et la capitalisation des compétences internes, individuelles collectives.
    • La qualité de l’intervention sociale.

    Quelque soit le statut la personne formée en alternance (élève, étudiant, salarié ou de stagiaire de la formation continue) et les objectifs (l’apprentissage d’un métier, l’acquisition d’une qualification, l’obtention d’un diplôme, un parcours d’insertion professionnelle).

    Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’aider, d’informer, de guider les tutorés pendant leur séjour dans l’établissement. Il assure également la liaison entre les structures de formation et les salariés de l’établissement qui participent à l’acquisition, par le tutoré, de compétences professionnelles

    A l’issue de la formation de tuteur et d’une évaluation concluante une attestation de compétences sera remise par l’IRIS.

    Certains modules pourront faire l’objet d’allègements selon les modalités suivantes :

    • Professionnels titulaires d’un diplôme ou d’un cursus de formation dans la pédagogie.
    • Professionnels titulaires d’un diplôme de niveau minimum IV ou V du secteur médico-social et justifiant de 3 années d’expérience dans l’encadrement de stagiaires en formation sur le terrain. 
    • Professionnels ayant bénéficié d’une formation au tutorat plus brève et antérieure à celle proposée. 
    • Professionnels ayant suivi la formation de « référent de site qualifiant ».

    Seront également dispensés du module « Tuteur de proximité : les bases » les titulaires des diplômes et titre suivants : 

    • CAFDES, DEI, DEIS, DSTS, CAFERUIS, DEMF, DCS.
    • Formateur de tuteur référent de la branche, Maître d’apprentissage, Formateur de terrain (à moins que son détenteur exprime le souhait de suivre la formation en raison de l’ancienneté de la sienne). 

    Étant donné l’hétérogénéité des profils des tuteurs, ces allègements seront accordés après un entretien avec les candidats qui en auront fait la demande par écrit.

    Les possibilités d’allègement seront étudiées sur présentation de justificatifs de l’expérience et du parcours formatif. Une dispense totale du module obligatoire ou/et un accès direct aux modules optionnels pourront être envisagés. 

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