Formation thématique
La fonction de directeur.trice adjoint.e d’établissement d’accueil petite enfance
Investi.e d’une fonction de responsable, ce.tte professionnel.le a souvent des rôles mal définis et ou mal connus, et des responsabilités plus ou moins importantes selon les établissements. Chargé.e par le.a directeur.trice d’un certain nombre de tâches, il.elle peut aussi être partiellement pris.e en compte dans le calcul de l’effectif du personnel encadrant directement les enfants. De plus, en l’absence de ce.tte dernier.e, il.elle doit assurer l’ensemble de ses responsabilités.
Informations pratiques relatives à la formation La fonction de directeur adjoint d’établissement d’accueil petite enfance
- Plein tarif : 790 €
- En cas de prise en charge financière individuelle, un abattement est prévu : contactez-nous !
- Pour toutes informations sur les moyens de financements, consultez notre page Financements.
Effectif : 15 stagiaires par promotion
Durée : 4 jours (28 heures)
Prochaine session : 19 Février 2024 au 08 Mars 2024
- 19 et 20 Février 2024
- 07 et 08 Mars 2024
Appréhender la posture nécessaire pour tenir le poste de directeur-rice adjoint et assurer l’ensemble des missions attribuées à la fonction
Public & Prérequis :
- Directeur(trice)s adjoint(e)s en établissement d’accueil de jeunes enfants, ou tout professionnel désireux de prendre des fonctions d’adjoint.
- Être titulaire du diplôme DEEJE ou le DE INFIRMIER
Délais d’accès :
Après réception du dossier, le.a candidat.e sera recontacté.e dans un délai moyen de 3 semaines à un mois avant le démarrage de la formation.
La formation s’appuie sur l’expérience des participants soit :
- Au cours de réflexions en groupes restreints, suivies de mises en commun.
- Lors d’analyses de situations.
- Sous forme de débats.
Elle est alimentée par des apports théoriques et des études de documents. Jeux de rôles et exercices pratiques facilitent l’appropriation des connaissances et la maîtrise des outils.
Compétences visées
- Définir les différentes dimensions du poste d’adjointe en établissement d’accueil petite enfance.
- Clarifier la posture de l’adjointe vis-à-vis du (de la) directeur(rice).
- Comprendre l’influence de la dynamique du tandem de direction sur le fonctionnement de l’équipe.
- Améliorer sa communication avec sa hiérarchie.
- Savoir garder sa posture d’adjoint vis-à-vis de l’équipe tout en assurant concrètement la continuité de direction.
- Développer ses compétences de management d’équipe.
Accessibilité :
Lieu de la formation :
Institut IRIS
6 Bis rue Denis PAPIN,
92600 Asnières-sur-Seine
Train J et L : Gare d’Asnières-sur-Seine
Bus : 165, 238 (Rue de la station) et 175 (Gare d’Asnières)
Situation de handicap :
Un entretien est prévu avec notre référent handicap afin de prendre en compte les spécificités du handicap du candidat et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.
Contact :
Inscription / Information
Email : secretariat@institut-iris.fr
Tél : 01 76 64 73 90